新起點，新希望，創(chuàng)新工作理念增強服務意識。站在2022年的起點，我們盤點過去一年的工作，總結經(jīng)驗和不足，更好的指導新年的工作。

12月28日至30日，綜合辦公室組織科室人員開展2021年年度工作述職，大家依次進行述職，各述職人員準備充分，紛紛通過舉實例、列數(shù)據(jù)、圖文并茂的PPT形式，全面、客觀、深入的圍繞重點工作完成情況、存在的問題和不足，明年新工作目標、個人發(fā)展等四個方面進行了述職。

述職匯報期間，綜合辦公室主任李健就每個人的述職報告做了點評和指導。期間強調(diào)指出，本次述職不僅僅是簡單的陳述匯報，更重要的是對一年度整體工作的盤點回顧、對自己的自我認識和評估，要在工作總結中汲取經(jīng)驗、總結不足、反省自我，才能起到思想上、行動上的引導作用。同時，還對所有述職人員提出殷切希望和要求，鼓勵大家提高服務意識，滿懷信心，以更熱情的態(tài)度、更奮發(fā)的姿態(tài)和更充沛的干勁，向新年的既定目標努力奔跑吧！

綜合辦公室近年來不斷創(chuàng)新管理思路，通過周科務例會制度、輪值主任制度、年度工作述職逐步提升管理水平和個人業(yè)務能力，營造了積極向上、團結協(xié)作、包容和諧的“家”文化團隊氛圍。