黃升翔、2014年畢業(yè)于魯東大學(xué)，同年7月份入職到公司生產(chǎn)管理部工作，在公司前后參與了公司自動化提升、各裝置工藝技改及人員定位系統(tǒng)等信息化項(xiàng)目的建設(shè)，在工作中，以嚴(yán)于律己、持之以恒的態(tài)度，立足本職崗位，一步一個腳印地在平凡的工作崗位上書寫別樣人生。
在崗期間，他圍繞生產(chǎn)裝置穩(wěn)定運(yùn)行，首先從夯實(shí)工藝基礎(chǔ)抓起，嚴(yán)格各項(xiàng)工藝管理制度管理，抓勞動紀(jì)律和工藝紀(jì)律，抓工藝操作和巡檢質(zhì)量，加大檢查力度和深度，組織各分廠、部們工藝員分組交叉進(jìn)行現(xiàn)場互檢，工藝指標(biāo)、報警設(shè)置、聯(lián)鎖投運(yùn)情況檢查。堅持進(jìn)行日檢、周檢、月檢、季節(jié)性檢查、專項(xiàng)檢查、節(jié)前檢查等各項(xiàng)檢查工作。對于檢查中發(fā)現(xiàn)問題隱患及時通過微信工作群進(jìn)行“晾曬”、會議上通報、下發(fā)整改通知單等形式協(xié)調(diào)督促分廠解決處理。其次嚴(yán)抓工藝變更管理，嚴(yán)格審核分廠工藝變更過程風(fēng)險評估和預(yù)防措施的落實(shí)，規(guī)范變更管理過程管控。要求分廠對變更的工藝指標(biāo)、聯(lián)鎖及技改組織員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并進(jìn)行考試，確保操作人員對工藝變更熟知。尤其是嚴(yán)抓聯(lián)鎖摘除和投運(yùn)的管理，對崗位工藝指標(biāo)、連鎖、報警設(shè)置等進(jìn)行監(jiān)督檢查，組織梳理系統(tǒng)聯(lián)鎖，對未投運(yùn)的聯(lián)鎖列表跟蹤整改進(jìn)度，每月在工藝管理群通報月計劃和完成情況。通過不斷努力，裝置連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行率不斷提升。作為公司第二黨支部的生產(chǎn)黨小組成員，他始終踐行“不忘初心，砥礪前行”的核心理念，發(fā)揚(yáng)“真重視、真研究、真落實(shí)、真擔(dān)當(dāng)”的四真精神。嚴(yán)格按照公司黨委及所在支部要求，積極參加各項(xiàng)黨建主題活動，夯實(shí)理論水平，提高政治站位。突出主題學(xué)習(xí)，注重融入實(shí)際，圍繞企業(yè)“雙碳”“雙控”任務(wù)目標(biāo)，緊密結(jié)合崗位實(shí)際，如何優(yōu)化指標(biāo)、節(jié)能降耗，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)低碳發(fā)展。打造務(wù)實(shí)工作圈，建言獻(xiàn)策共計提出增產(chǎn)降耗、規(guī)范管理合理化建議20余條，為生產(chǎn)系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行保駕護(hù)航。在完成本職工作的基礎(chǔ)上，他積極學(xué)習(xí)軟件報表相關(guān)知識，從多角度對生產(chǎn)數(shù)據(jù)做對比分析，為生產(chǎn)管控提供參考，為產(chǎn)量計劃、能耗分析，為管理人員的安全決策提供最新的、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持，進(jìn)而提升管理水平。行之力則知愈進(jìn)，知之深則行愈達(dá)，在今后的工作中，他表示定會更加嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真做好每天工作，積極主動學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，廣泛汲取各種知識，把所學(xué)運(yùn)用到工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識，查找不足，提升自我，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量和智慧。任職生產(chǎn)管理部部長助理期間，他將黨員勤學(xué)善思、篤實(shí)奮進(jìn)的精神在工作中發(fā)揮得淋漓盡致。工作中，他不計得失、不講條件，以咬定青山不放松的韌勁，扎實(shí)落實(shí)廠區(qū)各項(xiàng)生產(chǎn)舉措，各項(xiàng)指標(biāo)提升上不斷攻關(guān)。尤其在生產(chǎn)負(fù)荷調(diào)整及檢維修作業(yè)期間，不論白天還是黑夜，他都堅守現(xiàn)場，一邊落實(shí)各檢修點(diǎn)的工藝交底情況，一邊檢查各項(xiàng)作業(yè)安全措施落實(shí)情況，為身邊的同事樹立了良好榜樣，是大家眼中公認(rèn)的“敬業(yè)擔(dān)當(dāng)者”。他說，“作為一名老調(diào)度，只有做到眼觀六路、耳聽八方，才能協(xié)調(diào)組織好生產(chǎn)，真正做好生產(chǎn)服務(wù)工作?！?/span>“展望未來，我還有很長的路要走。作為一名青年員工，公司為我提供平臺，培養(yǎng)了我，我就更要用我的崗位專業(yè)所長回饋公司，回饋社會。作為華御員工，作為新時期化工產(chǎn)業(yè)工人，尤其是我們公司年輕力量，一定要有新使命、新?lián)?dāng)，要肩負(fù)化工產(chǎn)業(yè)智能化、綠色化、高質(zhì)量發(fā)展的歷史使命，在公司發(fā)展建設(shè)新征程中貢獻(xiàn)自己的力量?！?nbsp; 不忘來時路，不罔肩頭擔(dān)。在黃升翔的努力下，自入職以來，他多次獲得“優(yōu)秀員工”，“優(yōu)秀黨員”等榮譽(yù)稱號，在平凡的崗位上，做著平凡的工作，黃升翔的心早已與華御連在了一起，與華御共成長，共奮進(jìn)，共拼搏，他用自己的實(shí)際行動踐行著華御人腳踏實(shí)地，埋頭苦干的實(shí)干精神，在華御這個大家庭里貢獻(xiàn)著自己的力量。
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