為了進一步深化企業(yè)文化建設(shè)，提升員工對企業(yè)核心價值觀的認(rèn)識和踐行，8月19日由公司黨總支副書記、綜合辦公室主任李健主持召開關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)座談會。參會人員為公司黨工團婦聯(lián)各組織主要負(fù)責(zé)人。會上黨工團婦聯(lián)的負(fù)責(zé)人分別匯報了本部門在企業(yè)文化建設(shè)方面的現(xiàn)狀和存在的問題，分享了自己在工作中的感受和經(jīng)驗，并從自身工作角度分別對《企業(yè)文化凝心聚力3年計劃簡要實施方案》提出了意見和建議。

李主任在聽取各與會人員發(fā)言后，就企業(yè)文化建設(shè)的重要性進行了闡述，強調(diào)企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，也是凝聚員工力量的關(guān)鍵，因此公司領(lǐng)導(dǎo)層十分重視此項工作的落實。他鼓勵并要求大家要積極踐行公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的理念，以促進企業(yè)文化的提升和完善。

企業(yè)文化不僅是公司的軟實力，更是每位員工的行為準(zhǔn)則。為了落實本次會議的精神，公司將制定具體的企業(yè)文化建設(shè)方案，并組織各項活動來促進企業(yè)文化的深入實施。同時，公司也將定期舉辦類似座談會，以便及時了解員工的意見和建議，不斷優(yōu)化和完善企業(yè)文化，為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅強的保障。